大皖新闻讯12月10日，六安市人力资源和社会保障局以公示公告的形式炒股加杆杆的平台，对2025年第四季度重大劳动保障违法行为进行公布。
大皖新闻记者了解到，六安全市各级人社部门依法查处的2025年第四季度重大劳动保障违法案件有如下三件。
其一，李某拒不支付劳动报酬被移送警方。当事人李某系六安市裕安区新安镇人。2025年5月21日，六安市人社局接到郝某等人反映李某拖欠其劳动报酬。经查，李某未足额支付11名工人劳动报酬13.597万元。
2025年6月3日，六安市人力资源和社会保障局依法向李某送达了《劳动保障监察限期整改指令书》（六人社监改令〔2025〕20号），责令李某于2025年7月3日前足额支付拖欠的农民工工资，但李某逾期未履行，并表示筹资解决。2025年10月23日，六安市人社局会同市公安局对李某进行联合约谈，再次督促李某尽快支付工人工资，但其仍不予支付。
2025年11月3日，六安市人社局依法将李某以“涉嫌拒不支付劳动报酬罪”移送公安部门处理，目前公安部门正在侦办中。
其二，六安某建筑劳务有限公司拒不支付劳动报酬案正在侦办。据悉，六安某建筑劳务有限公司，地址位于安徽省六安市裕安区大别山路，法定代表人胡某。2025年1月，六安市人社局陆续收到周某、马某等人投诉该建筑劳务有限公司在六安某项目拖欠其班组农民工工资。经查，该建筑劳务有限公司在该项目的工程款已全部结清，该公司在该项目共计拖欠19名农民工141501元工资。
2025年2月12日，六安市人力资源和社会保障局依法向该建筑劳务有限公司送达《劳动保障监察限期整改指令书》，责令其在2025年3月15前足额支付拖欠的农民工工资，公司负责人表示与班组工人协商一致，承诺在中秋节前筹款支付。但该建筑劳务有限公司至今未履行限改指令要求，未支付拖欠的农民工工资。
2025年12月5日，六安市人社局将该建筑劳务有限公司以“涉嫌拒不支付劳动报酬罪”移送公安部门处理，目前公安部门正在侦办中。
其三，霍邱县人社局查处小小杨服饰有限公司拖欠劳动报酬案。据悉，霍邱县某服饰有限公司，地址位于霍邱县经济开发区，法定代表人杨某，主要负责人唐某。2025年7月18日，霍邱经济开发区管委会向霍邱县人社局提交欠薪事项移送书等材料，反映该服饰有限公司拖欠栾如群等30名员工工资十几万元的问题线索。经查，该服饰有限公司拖欠30名劳动者2024年4月至2025年1月期间的劳动报酬共计16.3414万元。
2025年7月31日，霍邱县人社局向该公司及负责人唐某下达《劳动保障监察限期整改指令书》（邱人社监令〔2025〕31号）。经责令后，该公司负责人唐某支付工资3万元，另有其中一名员工的工资金额重新核算后发生改变，该公司仍拖欠30名员工工资13.0874万元。
2025年10月10日炒股加杆杆的平台，霍邱县人社局将该服饰有限公司及公司负责人唐某涉“涉嫌拒不支付劳动报酬罪”移送公安部门处理，目前，公安部门正在侦办中。
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